|
الف باء النقابات العدد الواحد والثلاثون
آب 2009
الديمقراطية والمشاركة في
العمل النقابي
الحركية والفاعلية والجدية , من شروط العمل النقابي الناجح في أي منظمة
نقابية , ومن شروط نجاح العمل النقابي أيضا كعمل جماعي المشاركة , لا بل
المشاركة هي الساحة التي تتحرك فيها القوى وتتفجر فيها الطاقات لتفعل فعلها
الجبار وتصنع الجدية في التبني والمتابعة , وما أحوج العمل النقابي إلى ذلك
, وأثر صغير بسيط يصنعه هذا المسار كناتج جماعي هو لا شك أفضل على المدى
المتوسط والبعيد من كم كبير يصنعه التفرد ويسهم في خلخلة الروابط النقابية
, وحرف وتعطيل وسائل وأدوات وأساليب وأنماط العمل النقابي
المشاركة ديمقراطية صنع الموقف والقرار , ونعني بالديمقراطية إفساح المجال
دائما لتدفق الآراء وخلق الظروف المؤاتية لها مثل عقد الجلسات بانتظام (
الجلسات الدورية المنظمة تنظم الأفكار وترتب تواترها ) وإقامة الندوات
والأنشطة الحوارية , بل نعمل على استخراج الأفكار من عقول المحيطين
والمشاركين , وأحيانا من صمتهم ومن القراءة بين سطور اهتماماتهم ونصيغها
آراء , وحتى مواقف , لننتج قضية لها أصحاب , ولنشعر أصحابها بأهمية
مشاركتهم . تعالوا نجعل من ديمقراطية المشاركة مسارا عمليا لتنظيم خلاصات
التفاعل والمشورة والتناصح بيننا لننتج خططا وبرامج لعمل نقابي متفاعل .
ديمقراطية المشاركة في صنع المواقف والقرارات ترسم الساحة المقبولة للنضال
النقابي من أوسع شريحة عمالية ونقابية , ساحة تفتح للمشاركين في رسم حدودها
ومطالبها وأهدافها أبوابا ينفتح لكل باب فيها مئة باب , فنستوعب الطاقات
والقدرات بحدودها , وبرغباتها وميولها, صغيرها وكبيرها ,
ديمقراطية المشاركة أداء نقابي تعبوي علينا أن ندرك فيه أننا لسنا مسبوقين
في القضايا التي تحركنا أو نحركها كي نطلبها بالمسار الذي نظنه أقصر ,
ولسنا مسبوقين بالوقت لنخطف منه اللحظة متوهمين أننا أنجزنا . هذه إحدى
المزايا التي أعطيت للعمل النقابي بالتجربة وبالمراس وبالعرف النقابي ؛ في
العمل النقابي الأولى أن يتأخر الانجاز ( سيما إذا كان محدودا) في قضية ما
لحساب التعبئة الأكبر والحشد الأفعل , ولحساب توفير المناخات الأكثر تبنيا
وحماسا لهذه القضية , حتى توجه الضربة القاسمة والمانعة في لحظة النضوج
والتفجر, ويتحقق الهدف الأكمل ، نحن بذلك نؤسس لنجاحات أخرى في قضايا أخرى
وربما تكون أهم .
من المسارات السليمة الموصلة للأهداف العالية الجودة , المشاركة , ولا
نتصور عملا نقابيا ناجحا يهمل المشاركة .
المشاركة التي نؤكد عليها في العمل النقابي ليس هدفها الوحدة التي تجعل منا
واحدا , بل الوحدة التي تجعل مسارنا لتحقيق أهدافنا مسارا واحدا ,
ديمقراطية المشاركة مشورة ؛ نصح وتناصح وأراء متوافدة محترمة كل الاحترام
لصنع القرار الواحد .
إذا, إلى مزيد من ديمقراطية المشاركة لقيامة حركة نقابية عمالية فاعلة
وجدية, أليست المشاركة حافزا لالتفاف العمال حول نقاباتهم باقتناع وقناعة..
أليست المشاركة حركة تفاعلية داخل المنظمات النقابية تنتج الأفضل وتقدم
الأكمل. ديمقراطية المشاركة رفع لمستوى ونسب تمثيل النقابات والاتحادات
للعمال الذين هم أصل العمل النقابي وخدمة قضاياهم غاية وجوده
|
